::: ::: ::: Marketing für kleine Unternehmen ::: ::: :::
„In der Regel bleibt es der Routine und risikolosen Mittelmäßigkeit gestattet, die Arbeit zu beherrschen. (...) Oft kann daher erst ein Außenseiter, ein Neuhinzugekommener, eine neue Kunst der Fragestellung und des Denkens einbringen. Und plötzlich löst sich eine scheinbar fest gefahrene Situation auf und entwickelt sich in eine neue, aufregende Richtung weiter.”
John O´Donohue, irischer Philosoph, in „Anam Cara – Das Buch der keltischen Weisheit”, dtv
°° Unternehmen sind Organisationen und soziale Systeme. Damit sie Substanz und somit Krisensicherheit aufbauen und sichern können, ist es wichtig, ihre Kommunikations- und Konfliktkultur beständig zu verfeinern.
°° Auf die Qualität menschlicher Beziehungen zu achten, ist für Unternehmen genauso Zukunft sichernd wie Arbeit, die direkt zu Umsatz und Gewinn führt.
°° Menschen suchen Sinn und Zufriedenheit, sie wollen lernen und sich entwickeln, auch und gerade in der Arbeit. Dafür engagiere ich mich mit Herz und Verstand.
°° Ich halte Respekt, Wertschätzung, Selbstverantwortung und Integrität für zentrale Werte.
°° Ich engagiere mich für Menschen und Unternehmen, die um die Notwendigkeit von Kommunikation wissen und die bereit sind, eigene Denk- und Verhaltensweisen zu reflektieren und gegebenenfalls zu verändern.
°° Dieser Prozess ist genauso wichtig und wertvoll wie sein Ergebnis.
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